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Chargé(e) d’accueil H/F — Alternance

Ézanville
Alternance
Grille national
Télétravail :
Non
687612982E

Les missions du poste

Accueil & relation client

  • Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité
  • Renseigner les joueurs sur les offres, les terrains et les services du club
  • Assurer une expérience client fluide et qualitative
  • Gérer les demandes sur place, par téléphone et par email

Gestion des réservations

  • Prendre et gérer les réservations de terrains
  • Assurer le suivi des planning (occupation, disponibilités)
  • Gérer les modifications et annulations
  • Utiliser le logiciel de réservation du club

Encaissement & administratif

  • Encaisser les paiements (terrains, boissons, services…)
  • Suivre les transactions et clôtures de caisse
  • Participer aux tâches administratives simples

Vie du club

  • Participer à la bonne organisation quotidienne du club
  • Contribuer à l’ambiance générale et à la satisfaction client
  • Potentielle participation aux événements (tournois, afterworks, animations…)
  • Remonter les retours clients à l’équipe

Profil recherché

  • Étudiant(e) en BTS, Bachelor ou formation en commerce / management / tourisme / hôtellerie
  • Excellent relationnel et sens du service client
  • Dynamique, souriant(e) et à l’aise avec le contact humain
  • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
  • À l’aise avec les outils digitaux (logiciels de réservation, email, etc.)
  • Intérêt pour le sport et l’univers du padel apprécié

Formation / Diplôme

  • BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)
  • BTS Tourisme
  • BTS NDRC
  • Bachelor commerce / management
  • Formation équivalente en alternance

À propos de SoCo Padel

SoCo Padel a été créé à partir de notre passion pour le padel. Notre volonté est de proposer un club convivial où tout le monde se sent comme chez soi et y passe du bon moment, y compris nos employé(e)s.

Chez SoCo Padel, on prend le temps de comprendre :

  • Votre expérience et votre savoir-faire
  • Ce que vous recherchez aujourd'hui (et ce que vous ne voulez plus)
  • Votre réalité de terrain, vos contraintes, vos priorités.

Infos complémentaires

Processus de recrutement :

  • 1 entretien téléphonique avec le chargé de recrutement
  • 1 entretien en présentiel avec le chargé de recrutement et présentation du staff

Autres :

  • Un environnement sportif et dynamique
  • Une culture d'entreprise favorisant collaboration, autonomie et développement professionnel
  • De réelles perspectives d'apprentissage et d'évolution

Canditature

Merci d’envoyer via e-mail :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Ref SoCo
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