Responsable Marketing Stratégique et Développement H/F

Social Media & Contenu

• Définir et exécuter la stratégie de contenu sur les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, LinkedIn…)
• Créer du contenu engageant (posts, stories, reels, vidéos)
• Gérer le calendrier éditorial
• Développer la communauté et interagir avec les abonnés
• Suivre les tendances et proposer des formats innovants

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Événementiel & Animation

• Concevoir et organiser les événements du club (tournois, afterworks, lancements…)
• Promouvoir les événements en ligne et offline
• Créer des expériences engageantes pour les clients
• Participer à l’animation globale du club

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Marketing & Acquisition

• Mettre en place et gérer des campagnes publicitaires (Meta Ads, Google Ads…)
• Optimiser les campagnes pour générer des réservations
• Analyser les performances (trafic, conversions, ROI)
• Proposer des actions pour augmenter la fréquentation du club

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Branding & Image de marque

• Développer et maintenir une identité visuelle forte et cohérente
• Créer des supports visuels (réseaux sociaux, affiches, flyers…)
• Garantir la cohérence de la marque sur tous les points de contact
• Participer à la stratégie globale de positionnement du club

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Développement & stratégie

• Être force de proposition sur les actions marketing
• Identifier des opportunités de croissance (partenariats, influence, activations…)
• Contribuer au développement global du club
• Mettre en place des actions pour fidéliser les clients

• Expérience de 3 à 5 ans
• Diplôme en marketing, communication ou design
• Capacité à trouver des angles originaux et des idées de contenus différenciants
• Expérience en social media et création de contenu
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
• Bonne maîtrise d'un ou des outils de design (Photoshop, Illustrator, Canva, Figma...)
• Sensibilité forte à l’image de marque et au branding
• Créatif(ve), autonome et force de proposition
• Intérêt pour le sport et/ou le padel est un vrai plus

SoCo Padel a été créé à partir de notre passion pour le padel. Notre volonté est de proposer un club convivial où tout le monde se sent comme chez soi et y passe du bon moment, y compris nos employé(e)s.

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Chez SoCo Padel, on prend le temps de comprendre :

• Votre expérience et votre savoir-faire
• Ce que vous recherchez aujourd'hui (et ce que vous ne voulez plus)
• Votre réalité de terrain, vos contraintes, vos priorités.

Processus de recrutement :

• 1 entretien téléphonique avec le chargé de recrutement
• 1 entretien en présentiel avec le chargé de recrutement et présentation du staff

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Autres :

• 1 jour de télétravail par semaine après la période d'essaye
• Un environnement sportif et dynamique
• Une culture d'entreprise favorisant collaboration, autonomie et développement professionnel
• De réelles perspectives d'apprentissage et d'évolution

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